Concevoir ensemble votre écosystème de travail

Concevoir ensemble votre écosystème de travail

En permaculture, nous concevons des aménagements durables, qui répondent aux multiples besoins de vos équipes. Comment imaginer un espace de travail qui inclut toutes vos parties prenantes ? Comment transformer vos contraintes en forces ? Comment trouver des solutions uniques à votre terrain ? Découvrez la méthodologie qui vous portera tout au long de notre collaboration !

Schéma présentant les bénéfices de la permaculture en entreprise : écologie (à inscrire dans votre stratégie RSE), gain de productivité des équipes (+ 12 %), cohésion des équipes, team building, meilleur sentiment d’appartenance, diminution du stress, bien-être et santé au travail, attractivité et rétention des talents (22 % du corps étudiant souhaite travailler dans une entreprise végétalisée), moins d’absentéisme (moins 10 %). Bref : répondez à la quête de sens de vos équipes !

Pourquoi intégrer la permaculture à ses espaces d’entreprise ? De multiples bénéfices.

Quelle différence avec une entreprise de paysagisme à Lille ?

Notre offre est unique : si le résultat semble similaire à une simple entreprise d’aménagement paysager… La méthodologie est bien différente ! 

Souvent, les paysagistes arrivent sur le terrain, l’aménagent et repartent… En espérant que les usagers vont s’approprier l’espace. Disons-le : ça ne fonctionne pas. Le taux d’adhésion et de participation de ce type de projet est généralement très faible, et la dynamique s’épuise après 2 ou 3 ans.

Chez Arbraculture, nous impliquons les futurs usagers dès le début du projet. Nous concevons l’espace avec eux, en intégrant leurs besoins et idées. Nous aménageons en chantier participatif et enseignons au collectif comment utiliser et entretenir l’espace. Résultat ? Vous obtenez des projets durables et réellement utiles !

Aménagement en permaculture = potager d’entreprise ?

Un espace aménagé en permaculture est bien plus large que le potager ! D’ailleurs, tous nos projets ne comprennent pas de potager. C’est le cas seulement s’il y a un besoin nourricier ou une demande de vos collaborateur.rices. 

La permaculture, c’est faire en sorte que vos espaces répondent à VOS besoins et ceux de vos équipes. Avec un potager… Ou pas !

Venez, avec nous, vivre le déroulé classique d’un accompagnement, étape par étape.

1. La conception de vos espaces en permaculture

La première phase du projet consiste à concevoir vos espaces extérieurs en permaculture : qu’est-ce qu’on va installer, et où ? Contrairement aux entreprises classiques de paysagisme, nous réalisons cette phase avec vos équipes. L’enjeu ? Que l’aménagement soit réellement utilisé, car il répond aux besoins et envies de vos talents.

A. La vision et le cahier des charges du projet

Tout projet commence par un groupe… Et la construction d’une vision commune.

  • On commence par sensibiliser vos talents à la permaculture. Pour ça, nous organisons une conférence participative, dans vos locaux. 
  • À l'issue de cet atelier, on crée un groupe cœur. 3 à 10 salariés qui s’impliqueront activement dans la réussite du projet.
  • Ensuite, on diffuse à l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices un questionnaire. L’objectif ? Recueillir leurs besoins et attentes pour l’aménagement de l’espace extérieur. Que souhaitez-vous y faire, y vivre ? Pourquoi ?
  • Avec le groupe cœur, on analyse les besoins et contraintes… Pour écrire la vision globale du projet. Ici, pas de promesses en l’air : on pose un objectif SMART sur le papier, aussi inspirant qu’engageant pour le groupe.
  • Enfin, on définit ensemble le cahier des charges, les grands éléments à inclure dans le projet, et les zones d’aménagement sur le terrain.

On a de l’engouement, un groupe motivé et des besoins à combler… On peut alors passer à la suite !

Travail autonome de nos équipes : observations macroscopiques, analyse des observations.

Contenu : un atelier d’observation du terrain, encadré par nos spécialistes.

Livrables : (selon projets) plans d’observation et recommandations.

B. L'observation du terrain à aménager

Chaque environnement est unique. C'est en l'observant attentivement que nous pouvons révéler tout son potentiel. Cette phase permet d’identifier les opportunités et contraintes de votre espace, pour y répondre au mieux.

  • Observation des paramètres macro-systémiques : emplacement, surface, pentes, ensoleillement, vent, etc.
  • Observation précise du terrain : la qualité du sol (ou sa nature : terrasse en bois, goudron, etc.), l'ensoleillement, l'eau, les accès et bordures, les cheminements, les points de vue…
  • Analyse des observations, pour en déduire les opportunités et contraintes du terrain.

Idéalement, les observations se font avec le groupe cœur : cela permet d’impliquer le collectif tout au long du projet et d’améliorer le taux d’adhésion.

Travail autonome de nos équipes : conception du terrain en permaculture.

Contenu : un atelier de bonification du plan, avec le groupe cœur.

Livrables : première proposition de plan brouillon, puis plan final remis au propre.

C. La conception de vos espaces extérieurs

Dans un aménagement en permaculture, tout a sa place, rien n’est laissé au hasard. La phase de conception consiste à définir ce qu’on met, où et pourquoi… L’enjeu ? Répondre à tous les besoins, tout en respectant les contraintes du projet. 

  • Zonage du terrain. Il s’agit de définir des zones thématiques, liées à la fréquentation et aux besoins du projet. Par exemple, on identifie grossièrement l’espace potager, l’espace de convivialité, la surface réservée au parking, etc.
  • Conception détaillée, première version. Nos spécialistes réalisent une première proposition de conception. Il s’agit d’un plan à l’échelle, comprenant tous les éléments à aménager. À cette phase, on vous livre une première proposition, au brouillon, pour validation. Une réunion de bonifications est organisée avec le groupe cœur.
  • Plan final, après bonification. On vous livre finalement le design de l’aménagement en permaculture, légendé et à l’échelle.

Travail autonome de nos équipes : conception du terrain en permaculture.

Contenu :un atelier de bonification du plan, avec le groupe cœur.

Livrables : première proposition de plan brouillon, puis plan final remis au propre.

2. L’aménagement en permaculture, à Lille et sa métropole

Pas question d’aménager vos espaces sans vous ! Tous nos chantiers sont participatifs. Création d’espaces de potager d’entreprise, plantations de haies, aménagement de prairies fleuries, mise en place d’espaces de convivialité…

Ce sont vos équipes, les usagers du terrain, qui aménagent à nos côtés. Pendant ce moment de team building, nos spécialistes expliquent des notions importantes de permaculture et espaces naturels.

Cette phase permet d’atteindre un fort taux d’adhésion au projet, une implication élevée et un meilleur soin des espaces… Tout ça, sur le long terme. 

En effet, faire soi-même booste la fierté et l’appartenance au projet. Grâce à un bon encadrement, les aménagements sont de qualité professionnelle et respectueux de la nature.

Travail autonome de nos équipes : choix, commande et livraisons des matières premières. Préparation du contenu du chantier. 

Contenu : chantiers participatifs encadrés par nos spécialistes (nombre : selon devis). Outils fournis.

3. L’accompagnement de vos équipes vers l’autonomie

Notre objectif : l’autonomie de vos équipes !

Arbraculture est biodégradable ! Notre objectif : mener votre projet vers l’autonomie, et nous retirer progressivement. 

C’est seulement en misant sur le facteur humain que vous pourrez atteindre un projet pérenne. C’est pourquoi, tout au long de nos prestations, nous prenons soin du groupe cœur et des parties prenantes.

La formation au potager d’entreprise

Lors de cette 3e phase, l’objectif est de faire monter en compétences le groupe cœur sur l’entretien de l’espace aménagé en permaculture. C’est particulièrement utile lorsqu’un potager d’entreprise est installé. Dans ce cas, notre accompagnement prend la forme d’un atelier par mois, pendant minimum 1 an. Mois après mois, vos équipes apprennent à associer leurs légumes, semer, planter, entretenir, tailler… Et récolter ! 

Les ateliers sont ponctués de temps pour faire un point sur la gouvernance et l’organisation du collectif. Cet accompagnement à moyen terme est précieux pour maintenir la motivation et l’implication dans le projet, jusqu’à obtenir des fondations solides et durables. 

Travail autonome de nos équipes : préparation d’ateliers personnalisés et adaptés au projet. Organisation logistique des réunions.

Contenu :un atelier de formation par mois, avec le groupe cœur.

Livrables : des supports pédagogiques à destination du groupe cœur.

Et voilà ! Suite à notre prestation en 3 phases, vous obtenez…

  • Votre terrain d’entreprise aménagé en permaculture.
  • Un groupe motivé pour entretenir cet espace en autonomie.
  • Un fort taux d’adhésion et un projet durable.

Vous voulez des exemples concrets ?